Þjónandi forysta

  • Þekkingarsetur, viðburðir
    • Ráðstefnur hér á landi frá 2008
      • Ráðstefna um þjónandi forystu á Bifröst 25. september 2015
      • Ráðstefna á Bifröst 31. október 2014 – Dagskrá
      • Samstaða og árangur – Ráðstefna 14. júní 2013
  • Pistlar
  • Rannsóknir, greinar & bækur
    • Þjónandi forysta í hnotskurn
    • Í atvinnulífinu
    • Líkan Dirk van Dierendonck um þjónandi forystu
    • Íslenskar rannsóknir
  • Fréttabréf
  • Hafa samband
  • English
You are here: Home / Bækur og ritrýndar íslenskar greinar / Ráðstefnur hér á landi frá 2008 / Ráðstefna um þjónandi forystu á Bifröst 25. september 2015

Ráðstefna um þjónandi forystu á Bifröst 25. september 2015

Sjötta ráðstefnan um þjónandi forystu var haldin á Háskólanum á Bifröst föstudaginn 25. september 2015 kl. 10 – 15:30. Yfirskrift ráðstefnunnar er: Þjónandi forysta og brautryðjendur. Á ráðstefnunni leituðu fyrirlesarar og þátttakendur svara við spurningunni: ,,Hvernig getur þjónandi forysta verið drifkraftur brautryðjandans?”.

Dagskrá
kl. 10:00 Opnun

Dr. Carolyn Crippen, Victoria University, Kanada.
Margaret Benedictsson 1866-1956: Pioneer & Social Activist.

Haraldur Líndal Pétursson, forstjóri Johan Rönning.
(Ó)meðvituð þjónandi forysta innan Johan Rönning.
.
Kolfinna Jóhannesdóttir, sveitarstjóri Borgarbyggðar.
Þjónandi forysta í stjórnun sveitarfélags.

Róbert Jack, heimspekingur.
Þrjár persónur Platons og þroski þjónandi leiðtoga.

12:10 – 13:40 Hlé og samtal í hópum

Dr. Kasper Edwalds, DTU Kaupmannahöfn.
The servant leadership of change – Successful change required leaders to stand back.

Hildur Eir Bolladóttir, prestur og rithöfundur Akureyri.
Að finna merkingu og styrk í vanmætti sínum.

Einar Svansson, lektor Háskólanum á Bifröst.
Skipulag og þjónandi forysta.

Dr. Carolyn Crippen, Victoria University, Kanada.
Begin with Listening.

kl. 15:30 Ráðstefnulok

Ráðstefnustjórar: Margrét Jónsdóttir Njarðvík og Ólöf Hugrún Valdimarsdóttir.

Ráðstefnurit 2015

Samstarfsaðilar:

Bifrost mynd

cropped-thjonandi-forysta-260x90.jpg

LV_Brandmark_over-blueHotel logo

 

 

 

 

cropped-thjonandi-forysta-260x90.jpg

 

 

 

Share this:

  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • More
  • Print
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Tumblr
  • Reddit
  • Pocket

Fylgstu með okkur

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Þjónandi forysta í hnotskurn

Í stuttu máli má lýsa þjónandi forystu sem samspili þriggja meginstoða sem allar eru innbyrðis tengdar og mynda eina heild:

1) Fyrsta stoðin er einlægur áhugi á hugmyndum og hagsmunum annarra sem birtist með einbeittri hlustun og aðgerðum sem efla aðra og aðstoða þá til að blómstra og að njóta sín.

2) Önnur stoðin er vitun og sjálfsþekking sem birtist í sjálfsöryggi, auðmýkt og hugrekki.

3) Þriðja stoðin er framsýni og skörp sýn á hugsjón sem birtist með sýn á tilgang og ábyrgðarskyldu.

Segja má að fyrstu tvær stoðirnar myndi þjónustuhluta þjónandi foyrstu og þriðja stoðin myndar forystuhlutann. Sjá nánari lýsingu hér.

Líkanið sem hér er lýst byggir á hugmyndum Robert K. Greenleaf sem upphafsmaður þjónandi forystu og birti fyrsta rit sitt um hugmyndina árið 1970 og segir þar m.a.: ,,Þjónandi leiðtogi er í fyrsta lagi þjónn. […] Það byrjar með eðlislægri tilfinningu um að vilja þjóna, að þjóna fyrst. Síðar leiðir meðvituð ákvörðun viðkomandi til forystu. Slíkur einstaklingur er ólíkur þeim sem er fyrst leiðtogi, líklega vegna takmarkaðrar löngunar til valda og efnislegra gæða. (Greenleaf, 1970/2008, 15). Sjá nánar hér.

Copyright © 2022 · News Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

 

Loading Comments...
 

    loading Cancel
    Post was not sent - check your email addresses!
    Email check failed, please try again
    Sorry, your blog cannot share posts by email.